Отдел профориентации и трудоустройства

Цель деятельности отдела – осуществление профориентационной работы, работы по непрерывному агробизнес-образованию в Тамбовской области, создание структуры довузовского образования и трудоустройство выпускников университета.

Отдел осуществляет следующие основные задачи:

• проведение профориентационной работы с учащимися школ, техникумов, колледжей Тамбовской, Липецкой областей и других регионов;

• организация учебного процесса и его методическое обеспечение в университетских профильных классах базовых школ и на подготовительных курсах;

• планирование и контроль учебного процесса в университетских профильных классах базовых школ и на подготовительных курсах;

• развитие новых форм в организации довузовского образования;

• сбор и анализ статистического и информационного материала по организации довузовского образования;

• организация набора абитуриентов;

• координация деятельности базовых школ и подразделений, реализующих поставленные задачи;

• координация работы институтов и Центра-колледжа прикладных квалификаций по проведению профориентационной работы и организации довузовского образования среди выпускников школ и СПО и трудоустройства выпускников;

• удовлетворение потребностей студентов и выпускников университета во временной занятости и трудоустройстве;

• обеспечение высокого качества реализации услуг по трудоустройству студентов и выпускников университета на основе использования современных подходов, технологий и инновационных методов организации в системе управления человеческими ресурсами;

• изучение спроса и предложения на региональном рынке труда (аналитическая работа: анализ трудоустройства выпускников и анализ информации работодателей о качестве подготовки молодых специалистов);

• оказание профориентационных, консультационных услуг школьникам, абитуриентам, выпускникам вуза;

• проведение исследований о социальном продвижении выпускников вуза с целью совершенствования региональной целевой подготовки кадров и повышения качества и системы проведения стажерской практики;

• активизация работы по формированию договорных отношений с учреждениями различных правовых форм собственности с целью расширения рамок социального партнерства;

• актуализация социально-экономических аспектов взаимодействия университета и органов исполнительной власти, учреждений образования, культуры, производственных предприятий Тамбовской области и других областей в рамках региональных проектов развития аграрно-промышленного комплекса и приоритетного национального проекта «Образование».

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

• ведение информационной деятельности (ознакомление со специ­альностями, спецификой институтов, формами и сроками приема, предметами, сдавае­мыми в данном университете, льготами, предусмотренными для абитуриентов);

• работа со средствами массовой информации (радио, телевидение, печатные изда­ния) по информационному обеспечению приема и популяризации специальностей (на­правлений) и университета в целом;

• оказание практической помощи для определения способностей абитуриентов к данной специальности;

• поиск и поддержка талантливой молодежи;

• набор слушателей и организация учебного процесса на подготовительных курсах разной длительности;

• повышение общеобразовательного и культурного уровня старшеклассников;

• устранение разрыва между уровнями требований средней и высшей школы;

• разработка и внедрение образовательных программ и передовых методов образования на довузовском уровне;

• привлечение ученых, преподавателей, сотрудников университета к работе с уча­щимися общеобразовательных учебных заведений;

• издание учебно-методических пособий для старшеклассников и абитуриентов, преподавателей, разработка справочно-информационного материала и других рекламных материалов для обеспечения работы по довузовскому образованию;

• создание условий для разностороннего развития личности в системе довузовско­го образования;

• заключение договоров о предоставлении платных образовательных услуг (со слушателями довузовской подготовки, со студентами сверхпланового контингента);

• ведение учета поступления денежных средств за образовательные услуги;

• организация и проведение совещаний (встреч) с руководителями базовых школ, колледжей,  представителями администраций и отделов образования;

• отслеживает текущую информацию о ситуации и прогнозах развития рынка труда в Тамбовской области;

• изучает потребность предприятий в квалифицированных кадрах, информируя о заявках ответственных по выпускающим кафедрам университета;

• анализирует потребность рынка труда в выпускниках университета;

• формирует базу данных выпускников университета;

• организует и проводит комплекс мероприятий по содействию трудоустройства выпускников;

• организует информационную и консультационную поддержку выпускников университета по вопросам трудоустройства;

• проводит статистическую обработку информации по итогам распределения, а также всех мероприятий, связанных с трудоустройством выпускников университета;

• участвует в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройства выпускников университета;

• размещает актуальную информацию об имеющихся вакансиях на сайте университета.

1. Профориентационная работа среди школьников и выпускников СПО.

2. Прием абитуриентов, организация работы приемной комиссии.

3. Трудоустройство выпускников университета.