Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Календарь

2025 2026 2027
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Медиа

Российско-Китайская нефтегазовая школа молодых кадров «Приближение»

xxx ld beemtube.org xxnx images
نيك ممحونات arabicpornvideo.com كس
غرف سكس pornwap.pro تحرش سكسي
xossip bengali videomegaporn.mobi varsha usgaonkar
pakistani choda chodi tubster.mobi sex malayalam stories
mesu buta bombahentai.com princess mononoke hentai
www sex hind com newcooltube.mobi www gujrati sex video
كلاب تنيك بنات freeporn8.net sxs ar
2 good 2 be true download teleseryeepisodes.com blacklist mpl
xnxx suhagrat indianfuckblog.com xamester
sania mirza ki sex video sexofvideo.info disha patani sex videos
xnxxwap hamsterporn.mobi wab 95 com
صوره سكس arabic-porn.com صور كس بينزل
سكس نوم bibshe.com صور نسوان متناكة
cartoonist nsfw cartoon-porn-comics.com ayuzawa misaki hentai

09.09.2024

Количество просмотров: 13049

Департамент международного сотрудничества Минобрнауки России информирует о том, что автономная некоммерческая организация «Рабочая тема» реализует образовательной проект «Российско-Китайская нефтегазовая школа молодых кадров «Приближение», направленный на оказание содействия в профессиональном развитии в нефтегазовом секторе студентов
и выпускников нефтегазовых, технических и естественно-научных направлений.

Целевая аудитория — это студенты старших курсов и выпускники нефтегазовых, технических и естественнонаучных специальностей вузов и СПО России и Китая, желающие построить карьеру в нефтегазовой отрасли в России и российских нефтегазовых предприятиях.

Проект реализуется в в форме воронки:

— разработка профессионального профиля кандидата актуального для компаний участников и его компетентностного портрета;
— наработка системного мышления - представления о формировании
ценности в нефтегазовой отрасли сегодня (онлайн);
— ассессмент «мягких» навыков в рамках профессиональной плоскости (оффлайн);
— разработка, защита и включение траекторий профессионального
развития (оффлайн и онлайн);
— адаптация в работу предприятия (оффлайн и онлайн).

Что предлагает школа для участников?

1. Организация мероприятий, форумов, семинаров;
2. Продвижение идей, ценностей, Ваших достижений, представление компании;
3. Исследования имеющихся актуальных отраслевых кадровых проблем, анализ текущих тенденций;
4. Организация межотраслевого взаимодействия, подхода в решении общих проблем и задач;
5. Разработка и создание программ допобразования, программ развития кадров, программ адаптаций для предприятий;
6. Оказание поддержки в профориентации при трудоустройстве;
7. Организация кадровой работы с ведущими отраслевыми вузами страны;
8. Оказание грантовой поддержки и продвижение проектов в разных регионах РФ.

C более подробной информацией о проекте в прикрепленном файле.

Контакты для связи:
+79174085523
Данил Шамильевич Набиуллин, руководитель проекта.