Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Подразделы:

Управление образовательной деятельности

Руководитель: Лобанов Константин Николаевич

Телефон: +7 (47545) 9-45-02
Эл. почта: p-ur@mgau.ru
Адрес: ул. Интернациональная, д. 101 (корпус 2, второй этаж)

Управление образовательной деятельности университета осуществляет следующие задачи: 

  • формирование и реализация образовательной политики университета, непрерывного совершенствования организационного механизма учебного процесса; 

  •  разработка документации по учебной и учебно-методической работе, мониторинга учебного процесса и анализа качества подготовки специалистов; 

  • разработка аттестационных технологий всех уровней образования и полного среднего образования; 

  • статистическая обработка результатов аттестаций, а также целей обеспечения единства образовательного пространства в университете, направленных на удовлетворение потребностей и ожиданий потребителей, общества и других заинтересованных сторон; 

  • реализация деятельности в рамках процессов оценивания эффективности и результативности учебно-методической деятельности, проводимой в подразделениях университета; 

  • анализ и подготовка данных для принятия решений высшим руководством; 

  • обеспечение учебно-методической деятельности ресурсами, направленными на непрерывное улучшение процессов создания учебной и учебно-методической продукции, для предоставления образовательных услуг.


Функции управления образовательной деятельности: 

  • разработка прогнозов и стратегических планов; 

  • планирование развития инфраструктуры, обеспечения кадровыми, финансовыми и др. ресурсами, мероприятий по совершенствованию методов управления учебным процессом; 

  • подготовка данных для периодического анализа высшим руководством результативности и эффективности учебно-методической деятельности, возможностей учебного и учебно-методического потенциала университета, обеспеченности ресурсами выполняемых работ, удовлетворенности потребителей продукции учебно-методического управления, исполнителей и других заинтересованных сторон; 

  • работа с учебными планами и поддержание их содержания в состоянии с требованиями государственных образовательных стандартов; 

  • определение норм времени, необходимых для планирования учебного процесса; 

  • распределение учебной нагрузки среди филиалов, институтов, факультетов, кафедр университета и их преподавателей, формирование штатного расписания;

  • определение результативности, эффективности и уровня развития учебно-методической деятельности и соответствия установленным критериям (показателям) Министерства образования РФ, а также самооценка деятельности в сравнении с лучшими достижениями других университетов и показателями мирового уровня; 

  • оценивание хода выполнения и результатов учебно- методических, производственных и других работ, выявление несоответствий требованиям, причин неудовлетворительной результативности, определение резервов и установление приоритетов; 

  • разработка мероприятий по оптимизации распределения ресурсов, обеспечивающих учебный процесс, повышению результативности и эффективности, по наиболее полному использованию внутреннего и внешнего потенциала; 

  • повышение компетентности и профессионального уровня работников, участвующих в учебно-методической деятельности; 

  • развитие инициативы и мотивация; 

  • определение потребности и обеспечение технической, справочной, правовой и другой информацией; 

  • установление связей с промышленными, образовательными и другими организациями для обмена информацией, содействия решения учебно- методических проблем, совместной разработки стратегии.